Percentual pode ser próximo a 30%
das vagas nos concursos para vagas federais; empresas privadas também
receberão incentivos para contratar negros ou pardos; além disso, metade
das vagas nas universidades será reservada a alunos de escolas públicas
247 – No governo Dilma, as
políticas de ação afirmativa terão avanço decisivo. Além de sancionar
uma lei que reserva metade das vagas nas universidade federais para
alunos negros e oriundos de escolas públicas, a presidenta pretende
agora adotar uma política de cotas nos concursos públicos – tanto para
as vagas em geral como para os cargos comissionados.
O projeto faz parte do plano de criar um Brasil
verdadeiramente de classe média, sem distinção de raça, e tem como
principal ideólogo o economista Ricardo Paes de Barros, da Secretaria de
Assuntos Estratégicos. Em reportagem publicada na Folha deste domingo,
informa-se que o percentual das vagas reservadas a negros será definido
após avaliação das áreas jurídicas e econômicas da Casa Civil.
Segundo a Folha, o plano será anunciado no dia 20 de
novembro, quando se comemora o Dia da Consciência Negra no Brasil.
Especula-se que o percentual reservado a negros nas vagas federais será
de 30%. Hoje, o governo tem 574 mil funcionários civis. O governo também
deve propor incentivos fiscais para que empresas privadas contratem
funcionários negros.
Nenhum comentário:
Postar um comentário